Запросы с которыми работает коуч — Отсутствие мотивации, прокрастинация, выгорание. — Повышение эффективности и вовлеченности в работу. — Развитие управленческих и коммуникационных навыков. — Выстраивание эффективного взаимодействия внутри и между командами / отделами / департаментами. — Непонимание своей роли в компании, нарушение границ роли сотрудников. — Достижение поставленных целей. — Поиск личных ресурсов и раскрытие своего потенциала, нахождение новых смыслов в работе. — Поиск баланса между работой и личной жизнью.
Образование — Специалитет, Московский государственный технологический университет "Станкин", Москва — MBA, Международный институт менеджмента ЛИНК (Открытый университет Великобритании) — Магистратура НИУ ВШЭ программы «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование» — Более 10 лет опыта работы в сфере управления IT-проектов